14. strokovni simpozij ZdravoDelo.si
Od diha do ravnovesja:
Kako zgraditi zdravo podjetje 2025?
14. strokovni simpozij ZdravoDelo.si
Spoštovani vodje in kadrovniki,
Ali veste, kako lahko zdravje in dobro počutje vaših zaposlenih neposredno vplivata na uspešnost vašega podjetja?
Pridružite se nam na 14. Strokovnem Simpoziju ZdravoDelo.si, kjer bomo raziskali, kako lahko skrb za zaposlene postane temelj vašega poslovnega uspeha.
Odlični strokovnjaki – inovativne rešitve – korekcijski ukrepi – celostni pristop
PROGRAM 14. strokovnega simpozija:
1. Dihanje kot ključno orodje za delovno učinkovitost
Predavatelj: dr. Milan Hosta
Na predavanju bomo raziskali, kako lahko zavestno dihanje postane ključni dejavnik za večjo uspešnost in odpornost v poslovnem okolju. Spoznali boste, kako uskladitev dihalnega ritma vpliva na kognitivne procese, krepi čustveno stabilnost in omogoča lažje premagovanje izzivov. Praktični nasveti in dihalne vaje vam bodo pomagali obvladovati stres, izboljšati odločanje in povečati kreativni pretok, kar je nepogrešljivo za dolgoročno poslovno uspešnost.
2. Celična medicina – Skrb za fizično zdravje kot temelj uspeha
Predavatelj: Aleš Homovec
“Zdravje vaših žil in srca je osnova za vašo energijo in produktivnost,” pravi Aleš Homovec. Na simpoziju bo delil dobre prakse, kako lahko vsak izmed nas, pa tudi podjetja, učinkovito skrbimo za fizično zdravje in dolgoročno dobro počutje.”
3. Trajnostna prehrana – Ključ do boljšega zdravja in okoljske odgovornosti
Predavateljica: Simone Godina CHHC
Trajnostno prehranjevanje postaja vse pomembnejši del sodobnega življenjskega sloga in podjetniških praks. Na tem predavanju bomo raziskali, kaj trajnostno prehranjevanje pravzaprav pomeni, kako ga lahko enostavno vključimo v vsakodnevne jedilnike ter zakaj je pomembno za naše zdravje, okolje in prihodnost.
4. Motivacija – Iz težke situacije v uspešno zgodbo
Predavatelj: Darko Đurić
Motivacijsko predavanje kjer bomo skupaj raziskovali, kako postaviti cilje, ostati motivirani po porazih in se uspešno soočati s spremembami. Ključno sporočilo delavnice je, da z zaupanjem in podporo vodje lahko posamezniki, ne glede na okoliščine, dosežejo nadpovprečne rezultate.
5. Osem korakov k zagotovitvi pravice do odklopa v podjetju
Predavateljica: mag. Helena Mazi Golob, MBA
Skozi prispevek boste ponovili, kakšno je razmerje med delovnim časom in počitkom, razjasnili pojem pravice do odklopa, spoznali, kateri predpisi poleg ZDR-1 še urejajo pravico do odklopa, razmišljali, kakšna je vloga organizacijske kulture pri vpeljavi ukrepov za zagotovitev pravice do odklopa, in dobili konkretne napotke, kako ukrepe za zagotovitev pravice do odklopa vpeljati v podjetje.
6. Ko odklop ni pravi odklop: Izzivi zasvojenosti s spletnimi vsebinami
Predavateljica: Mojca Mačkovšek Danev, svetovalka za promocijo zdravja
S pomočjo podatkov, primerov in strokovnih vpogledov bomo osvetlili, kako lahko tehnologijo uporabljamo odgovorno, ohranjamo ravnovesje med delom in prostim časom ter preprečimo zasvojenost s spletnimi vsebinami. Predavanje je namenjeno vsem, ki želijo bolje razumeti vpliv digitalnega sveta na naše počutje in odnose. Predavanje bo udeležence spodbudilo k razmisleku o odgovorni uporabi tehnologij in iskanju zdravih načinov odklopa v digitalni dobi.
7. Besede, ki povezujejo: Pot do boljše medosebne komunikacije
Predavatelj: Tina Hočevar
V kratkem, a dinamičnem srečanju bomo raziskali, kako lahko z jasnim izražanjem, aktivnim poslušanjem in empatijo gradimo zaupanje ter preprečujemo nesporazume. Spoznali boste preproste tehnike, ki pomagajo preoblikovati komunikacijo tako, da namesto konfliktov ustvarja povezanost in sodelovanje. Skozi to boste prejeli praktične napotke, kako graditi boljše odnose v delovnem okolju na temelju razumevanja in spoštovanja.
8. Čas zase
Predavateljica: mag. Maja Tuškej
V tem hektičnem svetu se vse bolj srečujemo s preobremenjenostjo in izčrpanostjo. Zmanjkuje nam časa, časa zase. Zgubljamo stik s sabo in smo razpršeni. Tako postopno izgubljamo tudi svoje zdravje. V tem 30-minutnem druženju bomo z inovativnim orodjem Points of You, raziskovali možnosti, kako vnesti v svoje življenje več čas zase in kakšen čas zase sploh potrebujemo, da bomo živeli bolj sproščeno in zadovoljno.
Zakaj se udeležiti?
- Neprecenljiva znanja: Praktične strategije za zdravje, ki bodo vaše podjetje postavile na pot do dolgoročnega uspeha.
- Navdihujoče zgodbe: Slišali boste izkušnje, ki vas bodo motivirale k doseganju večjih ciljev.
- Mreženje: Povezujte se z drugimi voditelji, ki si prizadevajo za zdravje in uspeh svojih ekip.
Dogodek, ki ga ne smete zamuditi!
Pridružite se nam na tej neprecenljivi delavnici in odkrijte, kako lahko zdravje in dobro počutje zaposlenih postaneta temelj uspeha vašega podjetja. Skupaj bomo ustvarili prihodnost, polno zdravja, sreče in poslovnega uspeha.
Naredite ta pomemben korak z nami – vaše podjetje si zasluži le najboljše!
-
DOGODEK:
14. strokovni simpozij ZdravoDelo.si: Od diha do ravnovesja: “Kako zgraditi zdravo podjetje 2025?”
- ZA KOGA: za direktorje, kadrovnike, za odgovorne za promocijo zdravja v podjetju
- KJE:
Obrtno podjetniška zbornica, Tržaška 207, Ljubljana
- TERMIN: 24.01.2025
09:00-13:30,
- PRIJAVA: – ZdravoDelo.si
OB PRIJAVI PRIDOBITE TUDI NASLEDNJE UGODNOSTI:
- Bonus: brezplačno uro svetovanja v vašem podjetju na vašem primeru
- Strokovne točke: 2
- Za vas, ki ste že bili pri nas na simpoziju 20% popust
- Za drugega člana iz istega podjetja 30% popust
- za člane Zdravodelo.si je simpozij BREZPLAČEN, če še niste člani, se lahko včlanite tukaj:
- www.ZdravoDelo.si/izdelek/clanstvo-zdravo-delo/
KORISTI, KI JIH NE SMETE SPREGLEDATI:
Udeležba na 14. strokovnem simpoziju ZdravoDelo.si ima številne prednosti, ki bodo prispevale k izboljšanju zdravja, zadovoljstva in produktivnosti zaposlenih, ter k uspehu organizacije kot celote. Tukaj so ključne koristi:
- Povečanje delovne učinkovitosti skozi dihalne tehnike
- Korist: Spoznali boste, kako zavestno dihanje izboljšuje kognitivne funkcije, čustveno stabilnost in obvladovanje stresa.
- Uporaba v podjetju: Uvedba praktičnih dihalnih vaj v delovno okolje bo pripomogla k večji osredotočenosti in odpornosti zaposlenih.
- Izboljšanje fizičnega zdravja zaposlenih
- Korist: Razumevanje pomena zdravja srca in žil za energijo ter produktivnost.
- Uporaba v podjetju: Uvajanje dobrih praks za spodbujanje fizičnega zdravja bo zmanjšalo bolniške odsotnosti in povečalo učinkovitost.
- Vključevanje trajnostne prehrane v poslovne prakse
- Korist: Naučili se boste, kako trajnostno prehranjevanje pozitivno vpliva na zdravje zaposlenih in okolje.
- Uporaba v podjetju: Ponudba zdravih in trajnostnih prehranskih možnosti bo izboljšala zadovoljstvo in dobro počutje zaposlenih.
- Povečanje motivacije in uspešnosti
- Korist: Pridobili boste vpogled v postavljanje ciljev, ohranjanje motivacije in učinkovito soočanje s spremembami.
- Uporaba v podjetju: Krepitev vodstvenih veščin za podporo zaposlenim pri doseganju nadpovprečnih rezultatov.
- Razumevanje in implementacija pravice do odklopa
- Korist: Seznanitev z zakonodajo in praktičnimi koraki za zagotavljanje ravnovesja med delom in prostim časom.
- Uporaba v podjetju: Uvedba politik za preprečevanje izgorelosti in povečanje zadovoljstva zaposlenih.
- Naslavljanje izzivov digitalne zasvojenosti
- Korist: Prepoznavanje vpliva pretirane uporabe tehnologije na počutje in odnose.
- Uporaba v podjetju: Spodbujanje odgovorne uporabe tehnologije in ohranjanje zdravega delovnega okolja.
- Izboljšanje medosebne komunikacije
- Korist: Naučili se boste tehnik za jasno izražanje, aktivno poslušanje in gradnjo zaupanja.
- Uporaba v podjetju: Krepitev timskega dela, zmanjšanje konfliktov in izboljšanje delovne klime.
- Spodbujanje osebne blaginje zaposlenih
- Korist: Raziskali boste načine za zmanjšanje stresa in povečanje zadovoljstva.
- Uporaba v podjetju: Spodbujanje kulture, ki ceni ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.
Splošne koristi za podjetje:
- Celostni pristop k zdravju zaposlenih: Pridobili boste strategije, ki naslovijo fizično, duševno in čustveno zdravje.
- Povečana produktivnost: Zdravi in zadovoljni zaposleni so bolj učinkoviti in motivirani.
- Zadržanje talentov: Skrb za dobro počutje povečuje pripadnost in zmanjšuje fluktuacijo.
- Krepitev ugleda podjetja: Podjetje, ki vlaga v zdravje zaposlenih, izboljšuje svojo podobo med strankami in potencialnimi zaposlenimi.
- Skladnost z zakonodajo: Razumevanje pravnih obveznosti in najboljših praks na področju delovnega prava in zdravja pri delu.
- Mreženje: Priložnost za povezovanje z vodilnimi strokovnjaki in drugimi podjetji ter izmenjavo izkušenj.
Udeleženci bodo pridobili praktična orodja in znanja za ustvarjanje zdravega, produktivnega in uspešnega delovnega okolja.
Udeležba na delavnici predstavlja strateško naložbo v zdravje, dobro počutje in dolgoročni uspeh vašega podjetja.
S srcem in predanostjo v vaš uspeh, Vaša ekipa ZdravoDelo.si
T: +386 1 320 77 56 E: info@ZdravoDelo.si www.ZdravoDelo.si
PREDAVATELJI:
dr. Milan Hosta
Napravipoti.si
Predavatelj, vodja delavnic, motivacijski govorec, mentor, svetovalec, trener življenjskih veščin, športni pedagog in filozof.
Aleš Homovec
VitalnoTelo.si
Svetovalec, predavatelj, strokovnjak celične medicine in inovator. Strokovnjak za meritve ožilja in inovativna prehranska dopolnila.
Simone Godina CHHC
SimoneGodina.com
Certificirani integrativni zdravstveni trener za hormonsko ravnovesje, problematično kožo in avtoimunski spekter.
Darko Đurić
DarkoDuric.com
Motivacijski govornik. Nekdanji paraolimpijski plavalec in parašportnik leta. Je brez obeh nog in le eno roko.
mag. Helena Mazi Golob, MBA Kapriz.si
Svetovalka in predavateljica, ki samostojnim podjetnikom, majhnim in srednjim družbam ter zavodom pomaga na poti h kadrovski, poslovni in
delovnopravni odličnosti.
Mojca Mačkovšek Danev, svetovalka za promocijo zdravja
Strokovnjakinja na področju komuniciranja, marketinga in promocije zdravja na delovnem mestu. Center za promocijo zdravja, KIMDPS, UKC Ljubljana
Tina Hočevar
liveyourpotentials.com
Predavateljica in strokovnjakinja na področjih preučevanja osebnosti, numerologije in upravljanja s stresom.
mag. Maja Tuškej
Magistrica splošnega kadrovskega managementa.
Sem svetovalka na področju človeških virov in organizacije in izvajam izobraževanja s
področja osebne in poslovne komunikacije, vodenja in povezovanja.
Mihela Jakša mag.
ZdravoDelo.si
Vodja projekta, kjer povezuje strokovnjake iz področja promocije zdravja na delovnem mestu v skrbi za zdravje zaposlenih in zdrava
Udeleženci o nas:
- Vsak simpozij je odličen, poučen in osvetli področja, ki so najpomembnejša v Življenju. Rozalija Hartman
- Simpozij je dogodek, ki je primeren za vsakega posameznika ne glede na status – položaj. Mojca Babuder
- ZdravoDelo – hvala za odličen dogodek, odlične vsebine, aktualne teme, ki jim je potrebno prisluhniti. HRM rešitve, Mandelj
- Največji vtis name je naredila pripravljenost predavateljev, da so podelili praktične načine preventivnega ravnanja/ukrepanja. Robert Andolšek
- Lepo, simpatično, zanimivo in nezateženo. Mojca Medved
- Hvala za izkušnjo, nov pogled, kaj vse vpliva na nas, da smo na koncu dneva dobro! Petruša Ambrožič
- ….